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2022年山西长治第三人民医院招聘公告

2022-09-21   来源:公务员报考网"    点击:702   

 2022年山西长治第三人民医院招聘公告已发布,计划招聘19人,报名日期:2022年9月21日-2022年9月30日,报名方法:在线报名。山西公务员考试网现将它整理如下:长治第三人民医院2022年公开招聘聘用制员工公告长治第三人民医院成立于1
2022年山西长治第三人民医院招聘公告已发布,计划招聘19人,报名日期:2022年9月21日-2022年9月30日,报名方法:在线报名。山西公务员考试网现将它整理如下:

长治第三人民医院2022年公开招聘聘用制员工公告

长治第三人民医院成立于1953年,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体,科室设施齐全、专业设置完整、医疗设施一流的二级甲等综合医院。

医院有一支享誉上党,技术精湛的专家和资深的医疗队伍,医院占地面积11240㎡,现有职工260余人,其中高级职称41人,中级职称78人。开放床位150张,设置37个管理、临床、医技科室,担负着长治医学院、长治卫生学校的教学带教任务。

拥有1.5T日立超导核磁共振、进口西门子螺旋CT、进口飞利浦四维彩超与韩国DR、柯尼卡CR、电子内窥镜、心电工作站、多功能麻醉机和进口的先进检验设施等。先后荣获卫生部肝炎防治健康教育计划健康课堂、长治卫计系统先进单位、先进基层党组织等荣誉称号,连年举办省市级各种学术会议,搭建好交流平台。

心血管内科为长治重点专科,肝病内科过去为郑州铁路局重点专科。现在有长北社区卫生服务中心一个,铁建南路第二卫生服务点一个、漳电社区卫生服务站一个。长北街道医养结合管理部一个,设置床位100张,初步形成以医养结合、中医、疼痛、康复、安宁疗护为一体的老年病专科特点。我院是长治城镇职工、城乡居民保险、生育险定点医院,长治郊区公安局法医协作医院,长治人寿保险、太平洋保险公司定点医院,郑州铁路局职工、家属、离休医保定点医院。

现依据工作需要,经院党委研究,面向社会公开招聘聘用制员工,策略如下:

1、招聘人数

依据职位需要拟招聘员工19名,详见《长治第三人民医院2022年公开招聘聘用制员工简章》(附件1)

2、招聘条件

1、具备中国国籍,遵守宪法和法律,具备好的品德和职业道德;

2、拥有招聘职位所需国家承认的文化程度、专业或技能条件;

3、符合招聘简章年龄需要;

4、符合职位需要的身体条件;

5、服从医院对职位的安排和调整;

6、下列情形不能考试报名:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执业证的职员、法律规定不能聘用的其他情形的职员;

3、招聘程序

1、招聘信息发布

招聘信息在长治人力资源和社会保障局官方网站、长治卫健委官方网站、长治第三人民医院公众号同时发布。

2、报名

(1)报名日期:2022年9月21日-2022年9月30日

(2)报名方法:在线报名。本次招聘采取在线报名方法,面试者自行下载填写《长治第三人民医院2022年公开招聘聘用制员工报名登记表》(附件2)、《长治第三人民医院2022年公开招聘聘用制员工考试报名承诺书》的方法进行,重点测试应试职员的专业常识、业务素质,及对考试报名职位需要的有关专业常识学会的程度。原则按3:1的比率确定参加笔试、面试的人选。报名职员未达笔试、面试开考比率的按实有人数确定。报名比为1:1及以下状况,直接进入面试。

(一)笔试:采取闭卷方法进行,总分为100分。笔试成绩从高到低排序。

(二)面试或能力测试:采取面试或能力测试形式。依据笔试成绩按职位从高到低排序,若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试或能力测试重点考察面试者适应实质工作职位需要的专业常识和实质操作能力等。

笔试、面试名单准时间、地址,关注长治第三人民医院公众号公告。

6、体检

依据考试成绩从高到低排序,按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检对象,体检具体时间地址在长治第三人民医院公众号公示。不按规定时间、地址参加体检的职员,视作舍弃体检资格。面试职员对体检结论有疑问时,允许提出复检需要。复检只进行一次,需在三甲医院,体检结果以复检结论为准。拟聘职员自行到医院进行体检、复检的,体检、复检结果不予认同。体检和复检成本由面试职员自理。体检不合格者取消进入考察环节资格。

7、考察考核

本次招聘资格审察贯穿招聘全过程,一旦查实面试职员资格不符,随即取消面试资格。

体检合格者,进入考察考核环节,考察不合格者,取消招聘资格。

8、公示

经资格审核、能力测试、体检、考察考核合格的拟聘职员,将在长治第三人民医院公众号公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是不是聘用;公示期满,对拟聘用职员没异议的,办理聘用手续。被聘用职员接公告后须5日内到单位报到,不然视为舍弃聘用资格。

9、招聘环节中体检、考察不合格可依次递补。

10、录取

面试职员体检合格后,一经录用,与医院初次签订三年劳动合同,此次招聘的所有职员实行试用期规范,试用期三个月。试用期不合格者,依法解除劳动合同。

十1、待遇

(1)薪资高于山西最低薪资标准。

(2)根据规定缴纳各项社会保险。

十2、 监督检查

资格审核、能力测试、体检、考察考核等环节,由长治第三人民医院的纪检监察部门监督检查,并将举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话:0355-5823165长治第三人民医院纪检监察室

咨询电话:0355-5822627长治第三人民医院编制人事科

附件1:招聘简章.xlsx

附件2:报名登记表.doc

附件3:考生诚信承诺书.doc

长治第三人民医院

2022年9月21日

文章来源:https://rsj.changzhi.gov.cn/zwxx/rsjtzgg/202209/t20220921_2644217.html

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